Bedrijven die deelnemen aan de Bewust Veilig-dag, bepalen altijd zelf hoe zij op deze dag het belang van veilig werken onder de aandacht brengen. Tijdens de afgelopen edities deden veel bedrijven mee aan de initiatieven van de organisatie, maar kwamen er ook weer veel leuke en creatieve eigen ideeën voorbij.
Bekijk hieronder wat verschillende bedrijven tijdens de Bewust Veilig-dag organiseerden!
Voor Van der Ende Valve Services kwam de Bewust Veilig-dag niet erg gelegen, namelijk middenin een grote onderhoudsstop. Toch wilde het bedrijf deze dag absoluut aangrijpen om aandacht te besteden aan veiligheid. In teamverband speelden de medewerkers een escape game, waarin hun kennis over veiligheid op de proef werd gesteld. De ochtend werd afgesloten met een gezamenlijke lunch.
Meex zorgde voor een leuke, gezellige en leerzame Bewust Veilig-dag voor al zijn medewerkers. Onder het genot van een tompouce - met daarop de tekst 'veiligheid smaakt naar meer' - konden zij onder andere de Bewust Veilig-krant lezen en een speciale veiligheidsquiz spelen. Dit alles om verschillende veiligheidstips niet alleen informatief, maar ook toegankelijk over te brengen.
Kuijpers Bouw Heteren organiseerde met partnerbedrijven Arendsen Steel, Munco en VDBH een gezamenlijke veiligheidsmiddag. Als teambuildingsactiviteit gingen collega's hier samen aan de slag met het bouwen van een zeepkist. Natuurlijk gingen ze daarbij ook in gesprek over veiligheid. Kuijpers Bouw Heteren maakte van de middag een leuke aftermovie.
Al enkele weken werden de medewerkers van Siers Groep in spanning gehouden door mascotte Mollie over hoe hun Bewust Veilig-dag eruit zou zien. Op de dag zelf kwamen alle hints samen: het ging om de Siers Samen Sterk Quiz. Hierin gingen verschillende teams fanatiek aan de slag om samen de quizvragen te kraken. Plezier, samenwerking en bewustwording stonden op deze dag centraal.
Bouwbedrijf Peter Peters kreeg deze Bewust Veilig-dag bezoek van Bouwend Nederland op een bijzondere bouwplaats. Op deze bouwplaats bij zorglocatie SWZ Zonhove in Son, leven bewoners met meervoudige beperkingen letterlijk naast de bouw. Dat vraagt om een unieke werkwijze, met onder meer herkenbare hesjes en direct contact met bewoners. "Op zo'n project ben ik eigenlijk nog nooit geweest", zei Bouwend Nederland-voorzitter Arno Visser. Bekijk hier de vlog over dit bijzondere bezoek!
Hef Wonen besteedde deze Bewust Veilig-dag aandacht aan het thema sociale veiligheid. Een actueel thema waar veel woningcorporaties mee te maken hebben. Daarom liet de organisatie een Veiligheidsgame ontwikkelen waarin deelnemers aan de slag konden met dit onderwerp. In kleine teams werden zij uitgedaagd om op een leuke en luchtige manier dilemma's en puzzels op te lossen over soms lastige onderwerpen. Na de game gingen de medewerkers in gesprek over wat ze hebben ervaren en hoe ze kunnen werken aan een cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
De directie van Bouwgroep Peters ging op bezoek bij diverse bouwlocaties om hier in gesprek te gaan over veiligheid. Het thema dat hierbij centraal stond was elkaar aanspreken op (on)veilig gedrag. Daarnaast namen de bouwplaatsmedewerkers deel aan een VR-training. Tot slot ontvingen zij een Dopper met op het label tips over hoe je elkaar het best kunt aanspreken op onveilig gedrag.
Van Doorn organiseerde een eigen Week van de Veiligheid. De organisatie introduceerde hier onder meer vernieuwde gedragsregels. Zo kreeg iedere medewerker een broodtrommel waarop deze gedragsregels stonden afgebeeld. Ook kwam één van deze regels al terug in een toolbox over het belang van een opgeruimde werkplek. Ook de andere regels zullen in de toekomst in toolboxvorm uitvoerig behandeld worden.
QBuild begon de dag op alle vestigingen en projectlocaties met een gezamenlijk ontbijt en een toolboxmeeting over veiligheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er werd teruggeblikt op de veiligheidscijfers van 2024 en aandacht besteed aan de QBuild Veiligheidsapp, waarmee medewerkers eenvoudig (on)veilige situaties kunnen melden en veiligheidsprocedures direct bij de hand hebben. De dag werd verder ingevuld met projectbezoeken en werkplekinspecties door managers en werkvoorbereiders.
Op alle 35 vestigingen van Dolmans Groep begon de Bewust Veilig-dag hetzelfde: met een gezamenlijk ontbijt en een toolboxsessie over samen veilig en gezond oud worden. De directie en managers bezochten verschillende projecten en voerden werkplekinspecties uit. De organisatie lanceerde daarnaast een nieuwe veiligheidsposter en organiseerde sessies om de samenwerking te versterken.
De projectleiding, het calculatieteam en het managementteam van QUALM gingen op bezoek bij de verschillende lopende projecten van het bedrijf. Alle collega's ontvingen hierbij een rugtas, zodat zij hun handen vrij hebben voor veiligheid. De tassen bevatten een verwijzing naar de workshops 'Veilig met Hein', waar het personeel van QUALM op dit moment mee bezig is.
Hegeman nodigde al zijn medewerkers uit op het Bouw & Infrapark in Harderwijk. Hier organiseerde het bedrijf verschillende activiteiten. Medewerkers gingen aan de slag met 'Veilig met Hein' en volgden zij workshops over bijvoorbeeld mentale weerbaarheid, zagen en rijvaardigheid. Als afsluiting van deze mooie dag konden zij kiezen tussen een yoga- en een boksclinic.
Zuidema Infra & Milieu B.V. gaf een leuke en originele invulling aan deze Bewust Veilig-dag. Na een gezamenlijke lunch gingen de collega's actief aan de slag met een clinic van Bokscoaching. Het doel was hierbij om te leren over grenzen aangeven, zorgdragen voor collega's en de balans tussen uitdaging en veiligheid. Deze waardevolle dag werd gezamenlijk afgesloten in de kantine, met natuurlijk iets lekkers erbij.
Bussola Groep ontwikkelde voor deze dag een speciale veiligheidsquiz. De vragen waren gebaseerd op incidentenalerts en leerpunten uit het afgelopen jaar. De quiz leidde al direct tot goede gesprekken en adviezen. Enkele dagen later stond de winnaars van de quiz nog een mooie prijs te wachten.
Zowel op kantoor als op de projectlocaties stond ULC stiil bij veilig werken. Het bedrijf organiseerde interactieve presentaties en speelde gezamenlijk het kaartspel Veiligheid in Uitvoering. Natuurlijk mocht een heerlijk Bewust Veilig-gebakje hierbij niet ontbreken.
Bonarius pakte het deze Bewust Veilig-dag groots aan. Op de verschillende locaties in het land werden op één dag meer dan 100 werkplekinspecties uitgevoerd. Natuurlijk kwamen zij niet met lege handen aan bij hun collega's. Zij werden allemaal getrakteerd op een Bewust Veilig-taartje.
De eerste deelname van Van de Kreeke Groep aan de Bewust Veilig-dag werd een succes. Op verschillende projectlocaties organiseerde het bedrijf speciale sessies om bewustwording te vergroten. Daarnaast ontvingen alle collega's de Bewust Veilig-krant en introduceerde de organisatie Safety Alerts. Dit laatste om samen te kunnen leren van incidenten en herhaling te voorkomen.
Willemsen Installatie, onderdeel van Nijhof Groep, pakte uit met een complete Veiligheidsmiddag. Deze begon met een lekkere lunch, gevolgd door het kaartspel Veiligheid in Uitvoering, een presentatie asbestherkenning en een bezoek van de Vakbus van Wij Techniek. De dag werd afgesloten met een barbecue.
Alle projectlocaties van Klomp stonden deze dag in het teken van veilig werken. Ook directie, projectleiders en management waren op de werkvloer aanwezig. Hier organiseerde het bedrijf inspecties en toolboxsessies om veiligheid zichtbaar én persoonlijk te maken. Ook legden ze uit hoe collega's voortaan eenvoudig (bijna-)ongevallen kunnen melden via de eigen Mijn Klomp App.
Harryvan hanteerde deze Bewust Veilig-dag zijn eigen veiligheidsthema: 'Wat te doen bij...?' Daarbij stonnden BHV en EHBO centnraal. Via uitdagende doe-opdrachten en kennistesten op het gebied van eerste hulp en noodsituatie streden collega's om de Bewust Veilig Wisseltrofee. Dit zodat zij niet alleen theoretisch, maar ook praktisch voorbereid zijn op onverwachte situaties.
Het kantoorpersoneel van Reinbouw bezocht tijdens de Bewust Veilig-dag de verschillende bouwplaatsen. Zij volgden een ochtendprogramma onder begeleiding van een projectleider en uitvoerder. Onderdeel hiervan was een OOG-ronde, wat staat voor Observatie Onbewust Gedrag, waarbij ze een vragenlijst invulden over hun observaties. De deelnemer met de beste feedback ging naar huis met de Reinbouwgroep Veiligheidsaward 2025.
Alle locaties van BauWatch begonnen deze dag met een speciaal veiligheidsontbijt. Een presentatie en enkele confronterende video's vormden hierbij aanleiding voor een goed gesprek over veiligheid. Vragen als 'Wat doen we al?' en 'Wat kan nog beter?' stonden centraal. De conclusie: iedereen heeft een verantwoordelijkheid om niet alleen eigen collega's aan te spreken op onveilig gedrag, maar ook anderen op de plekken waar zij moeten werken.
Groothuis Bouwgroep breidde de Bewust Veilig-dag uit tot een Bewust Veilig-week! Dit begon op maandag met een korte terugblik op de veiligheidssessies van de afgelopen maanden. Op kantoor werd het kaartspel Veiligheid in Uitvoering gespeeld, wat waardevolle gesprekken opleverde. Op woensdag bezocht het leidersteam alle bouwplaatsen om deze gesprekken hier voort te zetten.
Schildersbedrijf Van der Kruijs besteedde aandacht aan de slogan 'Samen sterk voor veilig werk'. De directie en het kantoorpersoneel gingen namelijk op bezoek bij de collega's op de werklocaties. Naast het uitvoeren van gezamenlijke werkinspecties, werden de medewerkers verrast met een Bewust Veilig-cupcake of -brownie en een gepersonaliseerd Bewust Veilig-koffiemok. Verder maakte het bedrijf met de posters, online toolboxen, Bewust Veilig-krant en het kaartspel 'Veiligheid in Uitvoering' optimaal gebruik van de hulpmiddelen van de Bewust Veilig-dag.
Elk besteedde deze dag onder het motto 'Elk(e) dag beter' aandacht aan veiligheid. Op verschillende projectlocaties gingen collega's in gesprek over veiligheid, volgden zij toolboxen en zochten ze samen naar verbeterpunten. Daarbij werden ook de collega's betrokken die normaal niet op de bouwplaats komen. Dit alles combineerde het bedrijf met een lekkere Bewust Veilig-traktatie bij de koffie.
A&B Electrotechniek besteedde volop aandacht aan de Bewust Veilig-dag 2025. Het bedrijf hing de keet vol met posters, verspreidde de Bewust Veilig-krant onder het personeel en speelde het kaartspel Veiligheid in Uitvoering, wat tot leuke gesprekken leidde. Op het kantoor vond daarnaast een brandoefening plaats, die volgens de BHV'ers goed verliep. De belangrijkste conclusie van deze dag, zo zegt het bedrijf, is dat het zeker met elektrotechniek belangrijk is dat iedereen altijd zijn hoofd erbij houdt, voor zijn eigen en andermans veiligheid.
Scaves BV bedacht een leuke, creatieve en vooral lekkere invulling voor de Bewust Veilig-dag 2025: het veiligheidsbroodje. Tijdens een gezamenlijke lunch gingen de collega's aan de slag met het 'bouwen' van dit broodje, waarbij zij ieder ingrediënt op creatieve wijze koppelden aan een veiligheidsthema. Zo linkten zij het brood als 'basis' aan basiskennis over veiligheid, de boter aan een goed begin van de werkdag met bijvoorbeeld een LMRA, de rode tomaten aan zichtbaarheid op de werkvloer, en de kaas met gaten aan de 'gaten' - dus risico's - in veiligheidssituaties.
Zowel op alle bouwplaatsen als het kantoor van Heilijgers stond tijdens de Bewust Veilig-dag stil bij het belang van veiligheid. Het bedrijf vroeg daarbij aandacht voor het eigen veiligheidsbeleid. Dit beleid was zichtbaar op bouwhekdoeken bij de entree en op flyers die werden uitgedeeld. Dat was ook direct aanleiding voor gesprekken hierover met alle bouwplaatsmedewerkers. Daarnaast lazen zij de Bewust Veilig-krant en speelden ze het kaartspel Veiligheid in Uitvoering.
"Did you know that near misses are often the biggest warning signs of potential accidents?" Daarom richtte ARUP zich deze Bewust Veilig-dag op deze 'bijna-ongevallen'. Het bedrijf introduceerde een formulier waarop medewerkers op een laagdrempelige manier melding kunnen maken van zulke incidenten. Via een QR-code, die op veel plekken binnen het bedrijf zichtbaar is, kan iedereen het formulier direct invullen.
Kersten Techniek greep de Bewust Veilig-dag 2025 aan als een mooi startmoment van hun eigen veiligheidscampagne: L.E.V. - oftewel Letop Eerst Veiligheid. Hiermee wil het bedrijf bewustzijn creëren over veiligheid binnen de hele organisatie. Zo introduceerde het bedrijf 10 nieuwe gedragsregels, die op verschillende plekken zichtbaar zijn en die collega's via stickers bovendien altijd en overal kunnen raadplegen.
Bij Kinwell stonden deze Bewust Veilig-dag meerdere activiteiten op het programma. De dag begon met een gezamenlijk ontbijt, waarbij iedereen kon bijpraten en ervaringen kon delen. Daarna volgde een inspirerende Toolbox-video 'Werken op hoogte'. De ochtend eindigde met een pubquiz, waarbij op een leuke manier de kennis van collega's werd getest. De top 3 ontving daarbij een leuke prijs.
Van der Horst Aannemers maakte op de verschillende bouwplaatsen gebruik van de online toolboxen van de Bewust Veilig-dag. Daarnaast kregen alle 80 medewerkers een speciale Bewust Veilig-dopper. "Het doel is eenvoudig: het is een subtiele herinnering die de hele dag door aanwezig is. Elke keer dat je de dopper pakt, word je onbewust aangespoord om na te denken over veiligheid."
Net als vorig jaar besteden partnerbedrijven Kuijpers Bouw Heteren, Arendsen-Steel en Munco tijdens de Bewust Veilig-dag in 2024 samen aandacht aan veilig werken. Dit jaar sloot bovendien ook infrapartner VDBH aan. De bedrijven organiseren een gezamenlijk dagprogramma op een projectlocaties, waar het personeel onder meer zes toolboxen volgt.
Berghege Heerkens Bouwgroep greep de Bewust Veilig-dag 2024 aan om een nieuwe ‘collega’ te introduceren: veiligheidsmascotte Bram. De naam Bram staat voor Bewust, Respectvol, Alert en Met elkaar. Bram komt voortaan terug in toolboxen, presentaties en andere (nieuws-)berichten over veiligheid van het bedrijf.
Schipper Kozijnen betrok de hele organisatie bij de Bewust Veilig-dag 2024. Monteurs konden diverse presentaties en toolboxen volgen. Het managementteam bezocht een projectlocatie, voerde een werkplekinspectie uit en ging in gesprek over veiligheid met de onderaannemers en opdrachtgever. Tot slot werd er voor logistiek, productie- en kantoorpersoneel een film getoond en benadrukte de directeur het belang van veilig en gezond werken.
Aan de Stegge Twello organiseerde ‘s ochtends tijdens de Bewust Veilig-dag 2024 zijn eigen toolbox, zowel op projectlocaties als op kantoor. Deze ging over het digitale veiligheidsplatform B-Aware. ‘s Middags sloot het bedrijf aan bij de Bewust Veilig-toolbox ‘Veiligheidsgedrag: risico’s herkennen en bespreekbaar maken’.
De directie van Schadenberg Groep bezocht tijdens de Bewust Veilig-dag 2024 verschillende projectlocaties. Een van deze bezoekjes legden zij vast in een leuke vlog.
Sterk bv pakte door op het motto ‘Veiligheid versterkt als je samenwerkt’. Het bedrijf doopte zichzelf voor de Bewust Veilig-dag 2024 om tot team SV Sterk, wat staat voor Samen Veilig Sterk. Het team ging onder meer op de foto met hun speciale teamshirts.
Ook bij Unica stond 27 maart 2024 in het teken van bewustzijn rond veiligheid. Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, was te gast in een speciale live-uitzending van het bedrijf en medewerkers konden aan de slag met praktijksessies over het gebruik van rolsteigers. Daarnaast stonden er ook projectbezoeken op het programma. Tot slot maakte het bedrijf een speciale uitzending van zijn podcast ‘De wereld van techniek’, over de noodzaak van veiligheidsbewustzijn.
A&B Electrotechniek organiseerde een fotowedstrijd, waarbij medewerkers in een foto moesten laten zien wat veilig werken voor hen betekent. De twee winnaars ontvingen een cadeaubon. Op kantoor hield het bedrijf een brandoefening, die dankzij de drie BHV’ers snel en veilig is verlopen.
Voor Mavotrans begon de BV-dag 2024 met een mail over veiligheid aan al het personeel, met daarbij ook een veiligheidsquiz. De rest van de dag bestond uit een toolbox over veilig rijden met de heftruck en een ontruimingsoefening. Tot slot presenteerde het bedrijf de vernieuwde stekeindbeveiliger ‘Eddie’, om zijn medewerkers nog beter te beschermen.
Dozon Bouwtechniek kreeg tijdens de Bewust Veilig-dag bezoek van hun klant WSI Techniek. Medewerkers van beide bedrijven konden workshops volgen van leveranciers, evenals een lezing over het gevaar van niet bewust bezig zijn met veiligheidsmaatregelen.
Vastgoedorganisatie Utrecht besteedde op verschillende manieren aandacht aan veiligheidsbewustzijn. Het personeel kreeg een kijkje achter de schermen bij het Stadskantoor om te zien hoe de veiligheid er geregeld is. Verschillende collega’s volgden ook een spoedcursus BHV/AED. Tot slot spraken ze in verschillende sessies over het belang van veilig werken.
Leden van de directie en het veiligheidsteam van Unsal Infratechniek bezochten op de Bewust Veilig-dag verschillende projectlocaties. Hier organiseerden zij toolboxen en werkplekinspecties en deelden ze aan al hun collega’s een Unsal-pet uit.
In aanloop naar de Bewust Veilig-dag 2024 vroeg Bouwgroep Peters zijn medewerkers om verbetersuggesties om veiliger te werken. Het winnende idee, hijshaken voor de containers, werd beloond. Daarnaast ontvingen medewerkers een Bouwgroep Peters Veiligheidsnieuwsbrief en konden ze meedoen aan de workshop ‘Elkaar aanspreken op veiligheid’.
Schildersbedrijf van der Kruijs organiseerde een fotowedstrijd, waarmee deelnemers een diner voor twee personen konden winnen. Werknemers van het bedrijf werden uitgedaagd om een foto van zichzelf te maken, waarop te zien was wat veilig en gezond werken voor hen betekent.
Heilijgers zette een vragenlijst uit met diverse vragen over veiligheid. Iedereen die op een manier betrokken is bij een of meerdere projecten van het bedrijf, mocht deze vragenlijst invullen en maakte daarmee kans op een cadeaubon ter waarde van 50 euro. In de week van de Bewust Veilig-dag zelf werden de resultaten uit de vragenlijst teruggekoppeld.
Vroom Funderingstechnieken besteedde aandacht aan het thema ‘zien en gezien worden’. In dit kader organiseerde het bedrijf de toolbox ‘Zie je mij? Zie ik jou’. Ook maakte het bedrijf een speciale video ter ondersteuning van deze toolbox.
De projectleiders, bedrijfsleiders, directie en KAM-coördinator van Qualm bezochten op 29 maart zoveel mogelijk van hun projectlocaties, om de Bewust Veilig-dag onder de aandacht te brengen. Daarbij stond niet alleen veiligheid op het werk centraal. Ook kreeg iedere medewerker een speciaal voor deze dag gemaakte ‘Bewust Veilig-thuistas’, met enkele veiligheidsartikelen voor thuis, een chocoladereep en een persoonlijke boodschap.
Kuijpers Bouw Heteren organiseerde voor zijn medewerkers een middagprogramma met zeven verschillende toolboxen. Deze toolboxen werden samen met enkele partnerbedrijven opgezet. Onderwerpen als onder meer veilig heisen, veilig werken met hoogwerkers en veilig verankeren kwamen aan bod, net als het hein-gesprekje.
Mavotrans stelde een volledig dagprogramma op voor de Bewust Veilig-dag 2023. ‘s Ochtends kregen medewerkers een mail over veilig rijden, waarbij zij via een link twee online quizzen konden spelen. Even erna vond een ontruimingsoefening plaats en ‘s middags organiseerde het bedrijf twee toolboxen.
Om extra aandacht te besteden aan veiligheid op het werk, ontwikkelde De Groot Installatiegroep het ‘Groot Veiligheidsspel Herman’. Medewerkers van het bedrijf kregen tijdens de Bewust Veilig-dag de gelegenheid om dit zelf ontwikkelde spel te spelen, waarin de veiligheidsregels van het bedrijf werden uitgelicht.
Bij J.P. van Eesteren | TBI werd op alle kantoor- en projectlocaties stilgestaan bij het belang van veilig werken. Naast fysieke veiligheid werden ook de thema’s digitale en sociale veiligheid besproken. Dit gebeurde door middel van toolboxen en gesprekken met collega’s.
Kroes Aannemingsbedrijf besteedde tijdens de Bewust Veilig-dag op verschillende manieren aandacht aan veiligheid op het werk. Zo werden er projectlocaties van het bedrijf bezocht, presentaties gegeven en eigen toolboxmeetings georganiseerd.
Aannemingsbedrijf Fraanje besteedde tijdens de Bewust Veilig-dag aandacht aan de veiligheid op de eigen bouwlocaties. Op verschillende bouwplaatsen werden werkplekinspecties uitgevoerd door medewerkers die zelf niet bij de projecten betrokken zijn.
H4A organiseerde voor alle medewerkers een Bewust Veilig-quiz. Via Mentimeter konden zij acht vragen beantwoorden over veilig werken.
Drie teams van Verweij Elektrotechniek gingen tijdens de Bewust Veilig-dag op pad. Zij bezochten verschillende projectlocaties, waar ze werkplekinspecties uitvoerden om zo het belang van veilig werken nog eens extra onder de aandacht te brengen.
Gerco Brandpreventie ging tijdens de Bewust Veilig-dag op bezoek bij de projectlocatie COA in Zeist. Hier vonden met collega’s van de buitendienst gesprekken plaats over veiligheid en werden veiligheidsinspecties uitgevoerd. Ook werden er lekkere Bewust Veilig-tompouces uitgedeeld.
Ook bij Balvert Betonstaal was er veel aandacht voor de Bewust Veilig-dag. Naast de Bewust Veilig-krant werden ook enkele zelfgemaakte artikelen uitgedeeld, waaronder zelfs een Bewust Veilig-Jengaspel. Op de stenen stonden allerlei verschillende termen die met veiligheid te maken hebben.
Merford pakte groots uit met de promotie van de Bewust Veilig-dag onder de eigen werknemers. Zij konden de Bewust Veilig-krant lezen, maar zagen ook op alle bouwplaatsen, op kantoor en in de fabriek verschillende Bewust Veilig-artikelen. Zo liet het bedrijf vlaggen, vloerstickers en chocolaatjes maken in de Bewust Veilig-huisstijl. Verder konden werknemers deelnemen aan speciale toolboxmeetings en een gezamenlijke informatieve lunch.